1. <b id="ay4y5r"></b><big id="ay4y5r"></big><small id="ay4y5r"></small><tbody id="ay4y5r"></tbody><tfoot id="ay4y5r"></tfoot><fieldset id="ay4y5r"></fieldset><blockquote id="ay4y5r"></blockquote>
                1. <style id="ay4y5r"><em id="ay4y5r"><u id="ay4y5r"></u><legend id="ay4y5r"></legend><big id="ay4y5r"></big><legend id="ay4y5r"></legend><strong id="ay4y5r"></strong></em><style id="ay4y5r"><select id="ay4y5r"></select><small id="ay4y5r"></small></style></style>
                  首頁  >  人才戰略  >  人才理念

                  人才理念

                         原則:德才兼備、擔當第一

                         培養:以能力成長爲目標,通過實踐曆煉人,通過學習來培養提升人

                         激勵:精神激勵和物質激勵相結合的原則;競爭性短期收益與長期激勵相結合;長期激勵的對象爲能持續爲公司奮鬥、産生高價值、有擔當的人

                         淘汰:無德之人;不遷就任何人怠惰,即使曾經給公司做過貢獻

                         能力觀:

                         能力的第一表現是用心做事

                         1活在當下的心態,用現在的心、未來的心做事,反對照搬過去的經驗主義,反對躺在過去的功勞簿上睡覺;

                         2首先要分析並發現問題的本質和趨勢,運用具體工具加以解決;

                         3善于學習新知識和新事物,用務實的精神解決實際問題。

                         職位觀:

                         1職位是責任,權力是擔當

                         2公司利益第一,個人無條件服從公司安排

                         3能上亦能下,當個人能力或者體力根不上公司的職位發展時,應主動讓賢

                         思維觀:

                         深度、寬度和遠度

                        1深度即專業性,是最首要的和最基本的要求;

                        2寬度即系統性,在深度的基礎上,考慮問題需要系統性和全局性

                        3遠度即長遠性,在深度和寬度的基礎上,洞察微觀的變化,把握未來和趨勢,反對毫無根據的猜測

                        4可以不具備寬度和遠度,但必須具備深度,把個人崗位工作做精做透




                  茂施總部
                  茂施總部地址:安徽省合肥市習友路與懷甯路交彙處(奧體中心對面)置地廣場栢悅中心18F
                  電話:0551-65197288 傳真:0551-65197289   公司官網: http://www.wigdigs.com
                  法律聲明    聯系我們     OA入口    在線留言     企業郵箱
                  Copyright 2015 安徽茂施新型肥料有限公司 www.wigdigs.com 版權所有  皖ICP備11003490號